近日，江西某211高校秋季双选会现场的一张“露骨”女主播招聘海报，被质疑“擦边”“低俗”，引发关注。对此，校方致歉承认现场巡查存在疏漏，经核查，该企业已在江西省大学生就业服务平台注册登记，此次申请入校招聘的岗位有人事专员、主播、剪辑师助理等，符合校园招聘要求，但企业摆放的海报未向学校报备。

当衣着暴露的女性形象占据海报主体，且不说招聘岗位，单是视觉上的冲击就难免招致非议。如此招聘，不仅与校园的学术氛围格格不入，更折射出部分企业对校园招聘缺乏敬畏之心。这并非是对主播行业的全盘否定，而是要警惕低俗营销披着“就业机会”的外衣潜入校园，扭曲学生的职业价值观，助长“靠颜值博机会”的浮躁畸形的就业导向。从法律层面来看，我国广告法明确禁止含有低俗内容的商业广告，而校园招聘海报作为面向广大学生的宣传物料，更该严守底线。有律师直言，企业用暴露形象吸引关注，本质就是低俗营销。

守护校园净土，校企合作不能只合作不筛选。校园招聘关乎学子前途，高校理应替学生把好迈向社会的第一道关口，以更严格的标准、更完善的机制，为青年学子营造风清气正的选聘环境，让招聘会真正成为优质岗位与优秀人才的对接平台，守护教育的尊严与价值。